Ben jij een gedreven professional met oog voor zorgkwaliteit?  Draag jij bij aan continue verbetering van onze zorgdiensten? 
Wij zoeken een Adviseur Kwaliteit die ons team komt versterken! 

Adviseur kwaliteit

Wat ga je doen?   

Je werkt met je collega's aan vraagstukken binnen de Trans op het gebied van kwaliteit.  Ook werk je nauw samen met de zorgmanagers, directiesecretaris en projectleiders binnen de Trans als het gaat om kwaliteitsgerichte onderwerpen. Binnen het management team zijn enkele zorgmanagers als portefeuillehouder verantwoordelijk voor het thema kwaliteit. Zij zijn je directe sparringpartner. Je stelt in overleg met hen het werkprogramma en de prioritering voor de komende periode vast. 

Als kwaliteitsadviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze organisatie. Je helpt bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van ons kwaliteits,- en systeembeleid en draagt zo bij aan onze voortdurende groei en verbetering.  Een van jouw taken is dan ook het ontwikkelen, onderhouden en beheren van ons kwaliteitshandboek inclusief beleid, procedures en protocollen. Zo zorg je ervoor dat alles up-to-date en effectief blijft. Jij bent degene die de directie en het management adviseert  en rapporteert over de kwaliteitsbepaling, -planning en bewaking.  Ook voer je onderzoek uit en analyseer je vraagstukken die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg.  Je ontwikkelt procedures, protocollen en richtlijnen, rekening houdend met het vastgestelde beleid en ondersteunt bij de invoering hiervan.  Je zorgt voor een soepele informatiestroom over ons kwaliteitsbeleid en adviseert proactief medewerkers, teams, management en directie over kwaliteitskwesties. Je biedt oplossingen voor geconstateerde problemen en neemt actief deel aan commissies die zich richten op zorgkwaliteit. Kortom, je draagt bij aan het verbeteren van de zorg binnen onze organisatie.

Wat deze functie nog interessanter maakt is dat De Trans onderdeel is van het concern Espria.  Met kwaliteitsfunctionarissen van de aangesloten groepsmaatschappijen stem je af en vorm je Espria breed kwaliteitsbeleid. Naast directe collega’s heb je dus binnen het concern nog een team van collega’s. De VGN is onze brancheorganisatie en van daaruit participeer je mee voor de Trans. 

Wie ben jij?    

• Jij beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde of SPH.

Wat krijg je van ons?    

• Een dienstverband van 24 tot 28 uren per week voor de duur van een jaar met kans op verlenging voor onbepaalde tijd; 
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 50. Salarisrange € 3.107- tot € 4.436- bij een fulltime dienstverband;   
• Eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantietoeslag van 8%; 
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband; 
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald; 
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen; 
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen! 

Wie zijn wij?    

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding.   Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.    

Wij zoeken friskijkers!   

Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!  

Geïnteresseerd?   

Reageer dan voor 19 mei via onderstaande knop. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nienke, medewerker kwaliteit op 06-51497504. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Téja Venema consulent werving via 0623495322. Het eerste gesprek hebben we gepland op vrijdag 23 mei in de ochtend, ben je door in de procedure dan volgt er een tweede gesprek op 28 mei in de middag.

De vacature is gelijktijdig in, - en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.    

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans